Prefeituras da região contratam 170 presos para serviços
Nossa Lucélia - 25.04.2014


A primeira cidade a adotar o sistema será Lucélia

REGIÃO - Os municípios de Caiuá, Lucélia, Monte Castelo, Nova Guataporanga, Pacaembu, Presidente Venceslau, Santa Mercedes e Tupi Paulista, da 10ª Região Administrativa do Estado de São Paulo, irão utilizar nos próximos meses o trabalho de 170 detentos em serviços prestados pelas prefeituras. A informação é da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) e da SAP (Secretaria de Administração Penitenciária).

A primeira cidade a adotar o sistema será Lucélia, onde 20 detentos da penitenciária do município vão trabalhar na limpeza pública, realizando também serviços de capinação de vias da cidade, além da manutenção de estradas rurais. A expectativa é de que os trabalhos comecem no final de abril.

De acordo com Antônio Neto do Nascimento, diretor do Departamento de Obras e Serviços do Almoxarifado de Lucélia, o projeto é “benéfico para a prefeitura, pois o salário é todo pago pelo Estado”. “Podermos utilizar uma mão de obra a mais, sem custos, é sempre muito positivo”, detalha o diretor. “São presos que já estão no final do cumprimento de suas penas e, por isso, esse trabalho também é importante para que eles comecem a se adaptar à convivência com a sociedade”, expõe Nascimento.

Os detentos têm autorização para trabalhar durante o dia e retornar à unidade para dormir. Se o preso descumprir qualquer regra, ele retorna para a unidade prisional e pode ter uma regressão para o regime fechado novamente.

PRÓ-EGRESSO - De acordo com a Sert, os detentos que participam do programa Pró-Egresso trabalharão quatro dias por semana, 6h por dia e no 5º dia farão um curso de qualificação com duração de 150 horas. A vigência do programa é de seis meses prorrogáveis por mais três.

A cada três dias trabalhados, os presos ganham um dia de remição. Os beneficiados também recebem mensalmente uma bolsa-auxílio de R$ 210, crédito para a compra de alimentos no valor de R$ 86 e seguro de acidentes pessoais, totalizando R$ 300, pagos pela Sert. Além dos trabalhos externos na área da limpeza (parques e ruas), os detentos podem atuar na área administrativa, lavanderia e no saneamento das unidades prisionais. O programa conta atualmente com 120 egressos e reeducandos empregados, distribuídos nas regiões de Bauru e São José do Rio Preto. A intenção da Sert é de que até o final de maio cerca de 600 bolsas do programa sejam implantadas no Estado.



Fonte: Bruno Saia _ Especial para o Impacto

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